Führungskräfte von klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU) stehen unter einem besonderen Druck, kreativ und äußerst flexibel auf Veränderungen des Marktes zu reagieren oder Veränderungen sogar selber zu gestalten. Sich jeden Tag neu zu erfinden und zu hinterfragen, neue Kundengruppen oder Marktnischen für sein Unternehmen zu finden oder die Produktion zu optimieren, erfordert hohe Motivation und Selbstdisziplin. Zur Erhaltung bzw. Entfaltung der eigenen, vollen Kreativität ist es daher notwendig, dass die Führungskraft u.a. für sich selber Ruhephasen und Raum zur Reflexion schafft.
Die Akademie Medevice greift das mit ihrem Seminarprogramm auf. Die teils mehrtägigen Seminare werden als „Workshops“ durchgeführt, in denen Aufgabenstellungen einzeln und in Gruppen erarbeitet werden. In vertraulicher Atmosphäre wird ein respektvoller Umgang mit allen Teilnehmern gepflegt - der einbindet, zugleich fordert und fördert sowie hohe Potenziale der Teilnehmer freisetzt. Die Seminare sind „offen“ und interdisziplinär gestaltet, sodass sie für Teilnehmer unterschiedlicher Branchen geeignet sind.
Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung in der Arbeit in und mit KMU´s bietet Günter Kraemer als Institutsleiter der Akademie Medevice ein Angebot an, dass sich exakt auf die Bedürfnisse dieser Zielgruppe ausrichtet. Die Themenbereiche der Workshops sind auf die Anforderungen von Fach- und Führungskräften aller Ebenen sowie Vertriebsmitarbeiter abgestimmt und als konzeptionelle Reihe entwickelt:
Souverän und erfolgreich kommunizieren; Ziele erreichen - Kunden begeistern
Vertriebs-Power maximal entfalten
Selbstbewusst und zielorientiert präsentieren
Selbst-Bewusstsein in Zeiten ständiger Veränderung
Von der Gruppe zum Team – über die Vision zur Aktion
Teams über Grenzen hinweg – erfolgreich führen
Leadership in Business
Für die Konzeptionierung und Durchführung der Workshops konnten Experten gewonnen werden, die seit mehr als 20 Jahren als Trainer und Coaches erfolgreich arbeiten und selbst langjährig in verschiedenen Führungspositionen tätig waren und nach wie vor sind. Dies garantiert einen hohen „Mehrwert“ und Nutzen.
Die Kosten der hochwertigen Seminare sind insbesondere für klein- und mittelständische Unternehmen in einem erschwinglichen Rahmen gehalten und sicherlich eine gute Investition in die Zukunft – am besten mit einem durchdachten System und mit den richtigen Experten und Partnern an der Seite.
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